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淘宝售后客服怎么定期培训?有哪些常用点?

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齐论西西 发表于 2020-4-12 16:25:02 | 只看该作者 |阅读模式 上一主题 下一主题
           那么一个优秀的售后客服主要负责哪些工作?我给大家总结了一下,分别是解决问题、给个理由、宣泄抱怨、得到尊重、得到肯定、得到认同、得到理解、受到赞美、得到补偿、得到超值回报、得到方便、得到优惠。这些企业也是一个售后客服进行日常接待会遇到的问题,做好我们这些技术方面,售后客服的工作也自然做好了。
           淘宝售后客服怎么定期培训?有哪些常用点?
      1、售后客服培训之“安抚情绪”
          首先我们要安抚我们的顾客情绪,分析顾客的显性需求以及隐形需求,然后进行合理化的建议,如果可行,那么我们提出解决的方案,然后满足客户的需求,也就是解决客户的问题。一个客户如果来投诉与抱怨说明他们对我们的宝贝还是有期待的,无论是想要得到尊重还是想要弥补损失,这些都说明了客户希望我们改进服务水平,那么这也是我们店铺得到改进的一个重要点,如果我们可以解决这次的问题的话,不能说百分百,但是至少会改善一个顾客对我们的看法,甚至会大大加深一个顾客忠诚度
      2、售后客服培训之“态度好 ”
          其次,一些更好的客户服务态度。然后就是态度好一点,客户来进行投诉本来肯定心情不好,那么我们的态度就很重要了,不然就是火上浇油了。当然这些对于我们合格的客服来说肯定稳稳地,但是如果我们是小卖家,自己做客服的时候就一定要注意了呀。不要在进行交流中恶化与顾客的关系。
      3、售后客服培训之“动作快 ”
      然后,客服要注意“速度”!客户找售后客服投诉时,情绪管理不好,内心还是比较焦躁,这时客服一定要能够及时得到快速回复客户,不要敷衍怠慢,售后客服要用发展速度让顾客可以感受到自己尊重。我们应该在同一时间,以最高的客户服务,获得必须明白是怎么回事客户投诉,可以拨打适当的时候我们解决问题。
      4、售后客服培训之“补偿多 ”
          然后给予一定的赔偿,客服在接待时,客户投诉,大多数情况下是他们的利益受到损害,所以客户的投诉,希望得到补偿。 这其实是一种看不见的情况,客户态度不好,但没有说要赔偿,而是客服要明白客户是需要赔偿的。丰厚的补偿不仅能帮助学生解决企业顾客管理问题,也会提升自己店铺回头客的忠诚度。
         事实上,完美的销售从售后开始。 但售后服务的效果不能马上显现,需要及时发酵..这意味着,店主和顾客服务之前达到的效果,投入了巨大的精力,时间和效率。但是,良好的服务不容置疑的巨大利益。


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