本帖最后由 齐论朵朵 于 2020-4-9 05:55 编辑
齐论电商一直致力于成为中国最专业的电商培训交流平台,让电商卖家快速成长,累计VIP学员10万+，累计公开课受益学员100万+。先后获得腾讯课堂等在线教育平台的嘉奖。淘宝培训会住什么地方吗？淘宝培训行业发展，在培训行业从事了近三年，他经历无意中从事该行业，该行业的厌恶不喜欢甚至拒绝承认该行业的价值，以发现如何发挥它的积极的价值，并努力将现在被放大。 然而，最近有人提到培训行业是“表面上的纯洁和肮脏”，这是有道理的，但我也有一些个人观点。
图为毛泽东与战士和指挥官做在抗日军政大学训练，我认为，可以赢得毛主席的战争，成功的培训占了角色的很大一部分：斑点。
我参与了很多培训，最多的一个培训花了24万（聚成公司的华商书院，现在收费已经达到30万了），国内大师的课，从刘一秒、林伟贤都听过，而且和聚成的ceo陈永亮，董事长刘松龄都曾一起吃过饭，私下探讨过（我是他们的VIP客户），这些都是国内企业培训中的大佬人物。再到网络培训上，目前行业内的“牛人”都打过交道，包括淘宝大学的一些地区负责人，里面的资深讲师，自己也办了近三年的培训，企业的年收入也曾做到近1000万（是企业的，不是个人的），大概对培训行业还是有些见解的。
让我谈谈企业培训市场，刘1秒思维巴达目前行业第一，聚成第二，第三产业从业人员潍县行业。从我个人来谈谈谁的培训工作最有发展价值？无可避免争议：刘一秒。有人说他讲课讲到中国精神文化层面和分钱，其实这只是其中一部分。
配图为刘一秒主讲《宗教文化智慧》，这是刘一秒我认为最精彩的课程，教企业发展如何建设成为一个宗教，企业必须要是成宗教了，能不具有强大嘛。
我听了他的课，最重要的是，你可以把通过人类的理解。他教的东西我们就是：从精神文化层面驾驭一群人，让你的企业管理员工工作变得有信仰。我学会了更好的朋友，经过一年的实践，自己的企业做宗教像一个头脑，一切都不是为了钱，而是为企业的梦想工作的工作，我怎么能不强吗？ 目前，中国的培训行业的培训成果可以做到这一点，只有刘某一秒，这就是他在2年内第一次杀死这个行业的原因。所以，我听他的训练，每一个字感觉非常过瘾。在聚成培训和潍县培训技术着重于水平，他们经常谈到的关于内容的刘1秒 - 但即使内容说着几乎相同的内容，如我听陈永亮刘一秒钟，说，陈永亮是刘失去了一秒钟的味道，这样的高度。
那么，我们现在就来解决这个问题：培训真的能带来效果。大高收费的影响，低费的影响较小。
收费24万。 这是什么班？ 鞠成邀请的比刘少一秒这个高度的老师，所以他做了一门国学课程，刘少一秒比我们的先人高一点吧，鞠成邀请的是最有实力的解读先祖的智慧，这个绝对够高..跟华商文化书院主要创始人陈永亮吃饭时，他还跟我分享了说“我们可以设计的华商书院通过这种教学模式，连刘一秒都私下生活跟他叫绝。”
可惜的是：模式是好，卖点很足。但是讲课的都是通过大学教授，大多没有一个企业生产经营的经验，所以需要高度够了，落地不足。这恐怕是让连成最麻烦的就是这个。但是，由于我们这种1年半的高端技术课程，带来了一个另一个好处，就是通过人脉的积累（刘一秒的课你听个三天，学员之间关系发展不会处得怎么样）。 中国商人发挥了他的核心竞争力：用帮派的形式代替培训价值。 除了参加中国工商学院的各种课程外，我们还有校友会的活动，这些活动已经在全国几十个城市成立。 我所在的南京校友会工作就是我们每个企业季度校友聚会。 同时，作为南京校友会，我想在上海做一个生意，可以联系上海校友会网络。即：你享受的不是一个同班的人脉，同期的人脉，还有我们全国2000多位老师同学的高端发展人脉。我通过华商书这个问题平台，认识了若干位亿万富豪，并且我们都有跟他们进行私下交流学生学习，乃至企业合作。
培训除了企业带来效果，还可以发展带来人脉。 也正是这24万的投资，给我带来了数百万的价值，我甚至说，将来要积累钱，也一定会把钱花在这样的高端培训上。中欧商学院的现在68万，是我的目标，呵呵！
由于训练有这样的价值，那么，为什么训练像过街老鼠，因为它是高射炮？ 连刘某一秒这样的人才，被老百姓认可一步懵逼..究其原因，我认为这几点：
1、老百姓能参加的便宜的培训，很多企业都是打鸡血的培训。 训练是让你无比兴奋，但当你回家的时候，你不知道要学什么，但花这么多钱，自然会不满意！
2、培训公司的承诺往往夸大了培训的有效性，这在在线培训中尤为明显，线下一些不讨好的培训往往是一样的，一堆“学会赚一万”这样的噱头，然后表现出巨大的几万几十万的案例，然后用一堆理由来证明。但很显然，是基本都是不可能没有达成的。
3、培训公司教师往往注重培训，而不是真正的企业家。 这就是刘老师第二个优秀的地方，他邀请了所有的讲师都是亿万富翁，通过精神信仰，让这些亿万富翁培养成讲师，让他们讲课..目前聚集到这一点会做没有良好的思想八达通。
4、公司的销售培训比较侵入手段，这是与保险公司有得一拼，几年客户盯是很正常的事情。其实这点不要怪培训管理公司，毕竟对于他们自己真的觉得企业培训的内容好，是想帮助人。 现在培训公司在这一点上一直在转型，往往先给价值，先建立信任再做..
5、 如果你认识一个人，高端培训，可能值得培训。但训练的低端，我们追求的效果是比较大的，高的期望，基础差，当然很难学到东西“变现”。
有人说培训我们这行，利润高，钱很容易进行忽悠。 所以说是“净表面，脏心脏心”，其实我之前甚至同意这句话，甚至是因为这个为自己的行业而担心..为什么会如此呢？原因：
培训的效果是没有解决办法进行量化的。这不像中国某些问题学生进行考试，可以靠得分，靠证书来量化。 但是社会培训不能，而每个人想要的结果基本上是两个字：“赚钱”。所以我们看到了很多的在线培训的，我们一直在说，这种训练可以参与超过多少。 这样，肯定是不可能的，任何这样的训练，自然都是他们内心的矛盾，因为他们不敢面对“如果我不提赚钱，那我还能用什么来推广呢？“因此，他们的矛盾：不提钱的事，他们收到同学们提出的钱，他们是内部冲突，因为他们知道不是每个人都能赚钱，还是只有少数人赚钱。他们不明白“培训的价值不直接赚钱，”这个问题。自然他们矛盾了，纠结了。
最后，我解决了这一思想的困惑，真正把这套想法放进了“丰富的网上商店”，它来自几个重要的人和想法：
1、徐普南（盛威国际董事长，员工6000人，年销售额80亿，也是我的老师）。他的一句话：只渡有缘人，点醒了我。你不能帮助所有的人，你应该帮助那些谁与你的想法一致。 所以我们用多种方式与我们的潜在客户沟通我们的想法，交流我们的做事方式，我们不让每个人来培训，我们只跨越命运的人。到目前为止，我们已经有很多的建议，我们认为是不恰当的客户退款，因为我们无法帮助他。标准是什么？我们一定会有相应的课程，让他们可以免费体验，跟他们进行强调学生清楚，不能赚钱，只是通过提升学习能力，而且试着教一些比较简单的能力，觉得没有自己喜欢学就继续学，不喜欢学就不要报名。
2、过热。他说，如果训练与正义做营销，首先，你会太累了，做的比别人多，因为别人夸效果，你不说的效果，当然，你不卖人。 但只要你坚持下去，做口碑，那么就会有更多的人跟着你！ 是的，我们在同一个广告中，我们的对手说他们可以帮助学生赚多少钱，我们只说：“我们的老师很好，会脚踏实地的上好课，我们会谈什么”，你说谁更有吸引力？显然需要我们被打败了。其实不光是培训管理行业，别的行业发展要是谁用欺骗忽悠的方法进行销售，不也是一个赚钱暴利嘛！不是通过培训的问题，而是做培训工作的人的问题，正规做培训，是很有发展技术这个活儿的，不是我们想象中好赚的。 像卖药的，你说治百病，一定要多赚钱..但是，如果你卖毒品有道理，即使利润，这是合理的利润，当然，合法的出售并不好卖。
3、 培训作为一个机构，他只能帮助人们提高自己的能力，他的卖点，也是为了增强人们某一方面的能力。例如，学习英语赚钱，你不能用金钱来吸引人们学习英语，你要告诉人们真实的，来这里学习英语口语能提高。你还不能直接告诉别人你的口语能到达一个什么样子，你只能告诉别人：我们可以为了能够提升你的口语，我们发展作出了哪些行动。而就像富网店从事电子商务培训，我们的卖点就是不断提升我国电子商务发展相关知识技能，能不能赚钱，自己判断，能学到什么不同程度，也是学生自己判断。我们自己就是一个这么做的！这么做困难吗？肯定。但我们坚持下来了。
4、做培训，做教育，如果你追求利益最大化，那你就完了。 如果你重视利益，那么你一定不能抵制诱惑，因为有些客户，你有点诱惑，随意承诺，他的钱会打到你的账户。但是我们一直提醒自己的使命：2012-2013年影响10万人（按我们一堂课1000人，2年至少100堂课，这个目标肯定能实现的），帮助1万人更好的就业（注意，不是创业，我们做不到。增强一个人的能力，将能更好的工作，这是肯定的），万福祉家庭所取得的成就。这句话就是我们可以写在公司进门处，我们只关心这家公司发展是否能够实现的是这个社会目标，最终它赚多少钱，我们不关心。我们的努力也为此提出，要注重学生是否真正好转，同时，除了在技能上，在意识形态方面的能力，同时也激发了他们，他们有奋斗的权利影响值，而不是投机取巧。
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