本帖最后由 齐论奶弟 于 2020-4-9 08:56 编辑
、怎么招代理
我朋友在新建群的时候，他在自己的老群里找一些比较活跃的用户来当代理，每个月有800元有提成，要求七天内群人数达到300人以上，如果没有没达到的根据群里实际销售额的2.5%结算。代理每周一次的训练，但代理应用程序发送红包88元存款，做满一年就到他那里去，不退。
他预带外管理，在训练一组拉他们，让他们在组中定期讨论，使他们不断地鼓励，训练，他们的绩效考核。我们鼓励他们有自己的想法，并提出了讨论。 在这个开发过程中，自己的分工要明确，基本包括商品收藏家，文案策划，导购，客户，美工，管理，活动策划..
在每个组的性能统计数据，我的朋友在推介敞开的第一位置开始，直到该组稳定和评估，一个PID的捆绑，让你知道他的表现，当然，还取决于代理在该组中的活动等。代理选择靠谱的、会用心去做、踏实的人，要斟酌好。
要在我们这些企业代理中设置进行一个信息管理的位置，用于平常的沟通，比如：培训、发布相关产品、策划活动、群裂变等。而不是当甩手掌柜，招了代理问题之后没有什么都不理，就让我们这些企业代理自己弄，那就离死不远了。
淘宝客如何培训代理
二、怎么群裂变
我朋友规定他的代理刚开始拉人的时候要拉自己真实的朋友，因为第一个群建立的时候，特别重要，因为后面的群裂变基本是靠第一个开始裂变的，前面3天基本围绕拉熟悉的喜欢购物的人开展，还有利用红包、秒杀活动、优惠券、让朋友晒单等方法来吸引人进群。
在有人进群的时候，让他拉10个女性对于用户进群的话，截图有红包可以领取企业或者有礼品进行奖励，代理要适时的在群里带动气氛，预告我们什么问题时候有活动，多和群员聊天，培养社会信任感等。
三、怎么选择产品
我的朋友一般选择一些实时产品，可以在其他QQ群中找到，我们聊天群，网站，也可以使用软件收集后手动筛选，有些群体会有第二天的产品预测，可以提前选择。
在选择自己产品的时候我朋友可以给我讲了这样一个企业案例，就是他做商品选妃的时候，他先让学生所有的代理问题进行群通知：明晚9点，有爆品。前天和选举明日商品公主投票选出20款的日子。 因为平时是群发多，现在又来了一个新的模式，之前又是一天的热身对比，所以很多群都很活跃，着急等产品，连续几天效果很明显！！ 有时候尝试饥饿营销也不错，方法很多，要根据自己的实际情况来选择..
四、自己运营核心群
要从各个代理群里抽出那些很活跃，购物比较多的人，设置成VIP群，在里面多做一些秒杀活动，或者分享一些生活趣事、经验、见闻等，增加彼此的信任感，甚至成为好朋友，这样一来能 沉淀自己的种子用户，也可以有效降低代理、用户的流失风险
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